När en sjukskrivning plötsligt skapade ett kompetensbortfall i HR-teamet behövde Plan International snabbt få in förstärkning. Men behovet handlade inte bara om att hitta någon som var tillgänglig. Det behövde vara en person som snabbt kunde förstå verksamheten, arbeta självständigt och avlasta teamet och HR-chefen, Ellen Strömbäck från start.

Så arbetade vi

Processen började inte med en lång kravprofil. Fokus låg på att snabbt förstå vilket problem Ellen behövde lösa, vilken typ av person som skulle fungera i situationen och vad som krävdes för att personen skulle kunna skapa avlastning direkt.

Ellen beskriver att HumanX svarade snabbt, ställde rätt frågor och förstod vad hon menade även när hon själv hade svårt att konkretisera exakt vad hon behövde. När hon senare får frågan hur väl behovet fångades beskriver hon det som “perfekt”.

Snabb och effektiv process

Från första mötet till konsult på plats tog det 12 dagar. Men snabbhet var aldrig målet i sig. Ellen var tydlig med att hon hellre hade väntat ytterligare någon vecka för att få rätt person. Vi presenterade två kandidater och Ellen valde en av dem, Malin, som snabbt satte sig in i verksamheten, tog eget ansvar och levererade från start.

Det är så, som HumanX arbetar.

Vi tillför kompetens och kapacitet genom interimslösningar och rekrytering inom tydligt definierade specialistområden. Det är vårt jobb att förstå gapet, hitta rätt person och få lösningen på plats.

Stort tack Ellen Strömbäck och Plan International för förtroendet.