Anna Zlatkovic
Schibsted
Vi vet vad HR-ledare med höga ambitioner behöver. Välkommen till ett nätverk av toppkandidater för modern interim HR.
Modern HR finns i talangnätverk inte i en CV-databas
Idag är det lätt att generera en lång lista med CV:s som skulle kunna passa för ett specifikt uppdrag. Det är däremot svårt att veta något viktigt om alla dessa alternativ. Många av våra kunder vittnar om processer där de själva behöver träffa och utvärdera en mängd kandidater. Effektiv matchning handlar om att redan ha den kunskapen när behovet uppstår, och dessutom känna uppdragsgivarens ambition, organisation och ledarstil så att träffsäkerheten blir hög. Vi kallar våra konsulter för noggrant utvalda toppkandidater. För det är precis vad de är.
Skills, skills, skills
För att kunna åstadkomma riktig förändring i ett bolag krävs rätt personer och rätt personligheter. Det finns många exempel på anställningar eller konsulttillsättningar där allt sett oerhört bra ut på pappret (CV:t) men i verkligheten inte stämt alls. I vår värld beror detta på att kandidaten inte matchats mot uppdragsgivare på de parameterar som vi kallar People, Process och Business skills. Att träffa rätt då, blir mer tur än skicklighet.
Mer affär än administration
Att HR har en roll att spela i alla bolag är de flesta överens om. Däremot underskattas vikten av, och potentialen i, en riktigt väl fungerande HR-funktion. Att till exempel inte kontinuerligt utveckla sin organisation och sina ledare i takt med bolagets tillväxt, är ett säkert sätt att bromsa tillväxten. Att inte aktivt arbeta med sitt arbetsgivaransvar och sina medarbetare, är ett säkert sätt att förlora dem. I slutändan har HR en roll att se till att bolaget alltid är redo att prestera enligt affärsstrategin.
“Alla kan slänga fram en hög med lovande CV:n, men den svåra snabbheten ligger i att träffa rätt snabbt. Och det gör vi.”
– Johanna Koistinen, HumanX
I highly recommend working with Johanna, and HumanX Consulting, for any recruitment needs or interim solutions within HR. Johanna’s unparalleled customer focus, swift delivery of top candidates, and structured approach have been invaluable. The trust and transparency she cultivated during our engagement, combined with agility and deep business acumen, set her apart from others.
Johannas otroliga analytiska förmåga gör att hon kan läsa in kundens behov genom några enstaka meningar. Pga denna förmåga har de konsulter hon supportat mig med varit träffsäkra och mycket kompetenta samt motsvarat min HR-organisation och verksamhetens behov.
Eleonor Akintunde
Westinghouse
I highly recommend HumanX for their outstanding work during recent collaborations with Viaplay. She and her team demonstrated a deep understanding of our needs and delivered tailored solutions in an impressive time frame. Johanna’s expertise, industry knowledge, agility and extensive network played a crucial role in the project’s success, which has had a profound impact on our organization.
Borja Menendez
Viaplay
Rekommenderad läsning
Lär dig mer i vår ständigt växande kunskapsbank
Boka ett personligt möte eller samtal
När du fyller i det här formuläret så kommer du först att få en bekräftelse att vi har tagit emot din förfrågan.
Sedan, inom en arbetsdag, så kommer Johanna eller My att höra av sig till dig.
Syftet med det samtalet är att lära känna dig och er verksamhet för att kunna föreslå en lösning som på bästa sätt hjälper er med ert behov av interim HR eller med en HR-konsult.
Att fylla i formuläret innebär inga förpliktelser.
Är du konsult och vill se våra lediga uppdrag eller anmäla ditt intresse ber vi dig connecta med oss på vår karriärsida.