Vi samarbetar med en internationellt uppmärksammad restaurangkoncern i toppsegmentet för att rekrytera en HR-ansvarig till den svenska organisationen.
Bolaget driver prisbelönta restauranger och är en miljö präglad av passion, precision och expansion. Här kombineras världsledande kvalitet med entreprenörsanda och högt tempo.
Om rollen 🎯
Som HR-ansvarig får du ett brett och operativt uppdrag där du håller ihop hela HR-området i Sverige – från rekrytering, onboarding och arbetsrätt till löneprocesser, arbetsmiljö och chefssupport. Du blir en nyckelperson i att få HR-arbetet att fungera varje dag, samtidigt som du utvecklar rutiner och strukturer som håller över tid.
Det här är rollen för dig som trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo, starka personligheter och höga krav.
Du är en doer som får saker att hända, men med förmågan att skapa stabilitet mitt i rörelsen.
Exempel på uppgifter och ansvarsområden:
- Säkerställa struktur och kvalitet i HR-rutiner, dokument och processer.
- Stötta chefer i frågor som rör medarbetare, lön, schema och ledarskap.
- Driva rekrytering av nyckelroller och säkerställa en professionell kandidatupplevelse.
- Hantera kollektivavtal, MBL-frågor och arbetsrättsliga ärenden.
- Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa trygg arbetsmiljö.
- Ansvara för HR-delarna i löneprocessen
Placering📍
Tjänsten är placerad på kontoret i centrala Stockholm och är en tillsvidareanställning (ink provanställning) med start enligt överenskommelse. Har du lång uppsägningstid? Det är inga konstigheter – vi väntar hellre på rätt person. Vi är en verksamhet som tror på närvaro. Därför arbetar alla från kontoret, med nära tillgång till våra restauranger och den dagliga verksamheten.
👤 Vem du är
Du är trygg i din HR-kompetens och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du har erfarenhet av att stötta och coacha chefer, och får energi av att skapa ordning, driva på och se resultat. Kort sagt: du är den som ser vad som behöver göras – och gör det.
- Operativ och närvarande. Trivs nära verksamheten och får saker att hända.
- Strukturerad och målfokuserad. Håller ihop detaljerna utan att tappa helheten.
- Självdriven och trygg. Skapar ordning där det saknas och står stadigt när det blåser.
- Tydlig och lösningsorienterad. Kommunicerar rakt, hittar vägar framåt och tar ansvar hela vägen.
- Prestigelös men professionell. Kavlar upp ärmarna, levererar kvalitet och inger förtroende.
Din bakgrund
- Universitetsexamen, gärna inom ekonomi, HR eller liknande.
- Minst 7 års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete, gärna som HR-ansvarig eller senior HR-generalist.
- Erfarenhet från personalintensiva verksamheter – exempelvis restaurang, hotell, service eller detaljhandel.
- God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
- Erfarenhet av rekrytering och urval med fokus på kompetens och kulturell matchning.
- Vana att skapa struktur och driva förbättringar i en snabb och föränderlig miljö.
Vi vet att ett CV inte berättar hela historien. 📃
Därför vill vi hellre förstå vem du är och hur du arbetar – det som faktiskt gör skillnad i den här rollen. Genom våra urvalsfrågor får du möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktigast för oss. Det gör också vår process mer träffsäker och rättvis – både för dig och för oss.